אחת השאלות שמסקרנות את המראיינים היא מהן התכונות החיוביות והשליליות שלך,
השאלה הזו מגיעה בוורסיות שונות, לא תמיד ישאלו אותך באופן ישיר.

אז הנה מה שצריך לעשות כשזה מגיע:

למצוא תכונה שלילית שהיא לא חשובה מאוד בתפקיד ולתת דוגמא לא דרמטית מדי למצב בו היית רוצה להתנהל אחרת.

דוגמאות לתכונות חיוביות:

דוגמאות לתכונות שליליות

ישנן 2 תכונות שליליות שאני אוהבת במיוחד!

הן מתאימות לרוב האנשים ולא עושות הרבה נזק במידה ויודעים להסביר אותן נכון- מתנחמד.ת או לא מתנחמד.ת.

נכון, אולי במילון לא תמצאו את המילה הזו אבל פה היא יכולה להתאים.

אדם לא מתנחמד הוא אחד שלא בא לעשות רושם, לא מנסה להגיד את הדבר הנכון רק כדי שיאהבו אותו ולכן לפעמים הוא עלול ליצור רושם מוטעה, בהתחלה.

אדם מתנחמד הוא אחד שחשוב לו להתחבב על אחרים, הוא לא תמיד יאמר מה שחושב כיוון שלא רוצה להיכנס לעימותים.

אפשר בהחלט להשתמש בראיונות עבודה ולחשוב על דוגמא מתאימה.