אילו תכונות אפשר לתת בראיון עבודה
רוצה לעשות את זה נכון?

אפשר להשאיר את הפרטים ואחזור אליך

אחת השאלות שמסקרנות את המראיינים היא מהן התכונות החיוביות והשליליות שלך,
השאלה הזו מגיעה בוורסיות שונות, לא תמיד ישאלו אותך באופן ישיר.

אז הנה מה שצריך לעשות כשזה מגיע:

למצוא תכונה שלילית שהיא לא חשובה מאוד בתפקיד ולתת דוגמא לא דרמטית מדי למצב בו היית רוצה להתנהל אחרת.

דוגמאות לתכונות חיוביות:

הישגי/ת חברותי/ת יציב/ה אנרגטי/ת מסודר/ת
סתגלנ/ית אדיב/ה יצירתי/ת אתי/ת מאורגנ/ת
עירני/ת סקרנ/ית נבונ/ה חברותי/ת מקורי/ת
שאפתנ/ית מהימנ/ה פתוח/ה חוקר/ת סבלני/ת
אמפטי/ית נחוש/ה אכפתי/ת מתונ/ה מתמיד/ה
אמיצ/ה מתחשב/ת אסרטיבי/ת הגונ/ה פרודוקטיבי/ת
רגוע/ה יעיל/ה דייקנ/ית סבלני/ת ספונטני/ת
כשרוני/ת חכמ/ה עקבי/ת מתמקד/ת בעיקר מציאותי/ת
זהיר/ה חרוצ/ה אחראי/ת רואה את הנולד מאופק/ת
ניתן לסמוך עליו/ה נמרצ/ת מסור/ה נדיב/ה מונחה/ת תוצאות
אופטימי/ת שירותי/ת בעל/ת תושיה צנוע/ה יוזמ/ת
חדור/ת מטרה בעל/ת משמעת עצמית שקופ/ה  (אומר/ת מה שחושב/ת) נאמנ/ה למקום העבודה חינני/ת (מאור פנים)

דוגמאות לתכונות שליליות

רגיש/ה פסימי/ת סגור/ה ביקורתי/ת ביישן/ית
לא ספונטני/ת לא בולט/ת לא שקו/ף (לא אומר/ת מה שחושב/ת) שקופ/ה (אומר/ת מה שחושב/ת) מנסה לרצות

ישנן 2 תכונות שליליות שאני אוהבת במיוחד!

הן מתאימות לרוב האנשים ולא עושות הרבה נזק במידה ויודעים להסביר אותן נכון- מתנחמד.ת או לא מתנחמד.ת.

נכון, אולי במילון לא תמצאו את המילה הזו אבל פה היא יכולה להתאים.

אדם לא מתנחמד הוא אחד שלא בא לעשות רושם, לא מנסה להגיד את הדבר הנכון רק כדי שיאהבו אותו ולכן לפעמים הוא עלול ליצור רושם מוטעה, בהתחלה.

אדם מתנחמד הוא אחד שחשוב לו להתחבב על אחרים, הוא לא תמיד יאמר מה שחושב כיוון שלא רוצה להיכנס לעימותים.

אפשר בהחלט להשתמש בראיונות עבודה ולחשוב על דוגמא מתאימה.

רוצה לעשות את זה נכון?

אפשר להשאיר את הפרטים ואחזור אליך

תודה על הרשמתך

לשמירת מקום חינם בהדרכה

לאחר ההרשמה ישלח אליך מייל עם כל הפרטים

*ממש לפני תחילת ההדרכה מקבלים תזכורת לנייד

תודה על הרשמתך